8th Pay Commission: क्‍या 8वें वेतन आयोग से पहले बढ़ेगा महंगाई भत्ता? जानिए DA से TA तक का अपडेट

8th Pay Commission: अक्टूबर 2025 में इस साल की आखिरी DA बढ़ोतरी का ऐलान किया गया है, जिसके बाद से महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत हो गया है. वहीं नया महंगाई भत्ता 1 जुलाई 2025 से लागू है. सवाल है कि क्या 31 दिसंबर 2025 के बाद भी DA, HRA और TA भत्ते बढ़ेंगे?

कब तक बढ़ेगा DA भत्ता?

8वां वेतन आयोग लागू होने तक 7वें वेतन आयोग के आधार पर ही महंगाई भत्ते (DA) का भुगतान किया जाएगा. बता दें, महंगाई भत्ते में हर 6 महीने बढ़ोतरी होती है. वहीं मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 6 महीने में होने वाली बढ़ोतरी जारी है और 18 महीने तक ये जारी रहेगी. वर्तमान में महंगाई भत्ता 58 प्रतिशत है, जो 18 महीनों में बढ़कर 67 प्रतिशत तक पहुंच सकता है. वहीं 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद महंगाई भत्ता को बेसिक सैलरी में मिला दिया जाएगा.

DA की बढ़ोतरी का फिटमेंट फैक्टर पर असर

बता दें, फिटमेंट फैक्टर वह गुणक है जिससे पुरानी बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की जाती है. दरअसल, हर साल कर्मचारी की मूल सैलरी में लगभग 3.5% तक का इंक्रीमेंट मिलता है. कर्मचारियों को 18 महीनों में दो साल के इन्क्रीमेंट और तीन DA बढ़ोतरी मिलाकर लगभग 20% तक मूल वेतन बढ़ सकता है. जिससे फिटमेंट फैक्टर 1.58 से बढ़कर लगभग 1.78 तक बढ़ सकता है.  

अगर पारिवारिक इकाई (family unit) 3 से बढ़ाकर 3.5 की जाती है और 15% महंगाई वृद्धि फैक्टर भी जोड़ा जाए, तो फिटमेंट फैक्टर लगभग 2.13 तक पहुंच सकता है. इसका मतलब यह है कि कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी दोगुनी से भी अधिक हो सकती है.  

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अन्य भत्तों पर क्या असर?

DA के साथ-साथ अन्य महत्वपूर्ण भत्ते भी बढ़ सकते हैं. जिसमें हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में बढ़ोतरी की संभावना सबसे अधिक है, क्योंकि यह बेसिक सैलरी और DA दोनों से जुड़ा हुआ है. इसी तरह, ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) और चिल्ड्रन एजुकेशन अलाउंस (CEA) में भी वृद्धि हो सकती है. पेंशनरों के लिए फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस (FMA) और ड्रेस अलाउंस जैसे अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है.